Nós, assistentes sociais, conselheiras/os da gestão 2023-2026, CRESS Presente e Forte – Serviço Social pela Democracia, do CRESS 10ª Região, do estado do Rio Grande do Sul, viemos a esta plenária* dialogar a respeito da moção de repúdio direcionada ao CRESSRS durante o 50º Encontro Nacional do Conjunto Cfess-Cress, que ocorreu durante os dias 07 e 10 de setembro de 2023, em Brasília (DF).

Reafirmamos que acolhemos a moção e reiteramos publicamente o pedido de desculpas à colega assistente social Fernanda Vicari, bem como a todas as pessoas com deficiência e neurodiversas. Estamos comprometidas/os em tomar medidas concretas para garantir que situações como esta não ocorram novamente. Dessa forma, destacamos as seguintes ações que serão realizadas localmente:

● Escuta Ativa: implementaremos uma política de escuta ativa, onde todas as preocupações e sugestões das PcD serão tratadas com respeito e seriedade, visando uma resposta eficaz e adequada;

● Realização de Pesquisa: faremos uma pesquisa sobre as barreiras e possibilidades de superação no que diz respeito à acessibilidade e inclusão. Essa pesquisa nos subsidiará a desenvolver políticas mais eficazes;

● Formação: nos comprometemos em promover formação para gestão do CRESS, Seccionais e trabalhadoras/es sobre capacitismo e neurodiversidades;

● Revisão de procedimentos: avaliaremos e revisaremos os procedimentos internos para garantir que estes atendam às necessidades específicas e direitos das pessoas com deficiência e neurodiversas;

● Fortalecimento das ações em conjunto com os Conselhos, Comissões, Comitês, Grupos de Trabalho e NUCRESS, bem como os movimentos sociais, trabalhadores/as, Frentes e Fóruns e demais espaços organizativos;

Estas ações e pedido público de desculpas têm o propósito genuíno de reconhecer os erros existentes e de reparar a injustiça causada à assistente social Fernanda Vicari e a todas/os/es as pessoas com deficiência e neurodiversas que possam ter enfrentado situações semelhantes no Conjunto Cfess-Cress. Nosso compromisso é promover um ambiente inclusivo, acessível e livre de preconceitos em todas as nossas atividades e serviços.

A gestão do CRESSRS assume a responsabilidade e buscará realizar ações concretas e político-pedagógicas para evitar a reprodução de situações como essa. O acúmulo realizado até aqui precisa nos provocar para promover ações, a partir de uma perspectiva ético-política. Situações como essa devem servir para construir estratégias concretas. Esse compromisso deve ser assumido pelo Conjunto Cfess-Cress, tendo em vista a materialização do Projeto Ético-Político da profissão e suas bandeiras de luta.

Nossa categoria profissional esteve e está presente no enfrentamento ao neoconservadorismo, ao neofascismo e ao negacionismo. Convidamos essa plenária a fortalecer os Comitês de Luta Anticapacitista dentro do Conjunto, visando ações concretas. Nosso compromisso deve ser coletivo nas medidas, nas transformações e na educação coletiva para a luta anticapacitista, antirracista, antissexista, antiLGBTI+fóbica, antixenofóbica e antietarista.

Um outro mundo é possível e tem a obrigação de existir em toda sua diversidade e dignidade humana.

*Plenária Final 50º Encontro Nacional do Conjunto Cfess-Cress, Brasília, 10 de setembro de 2023.

CRESS 10ª Região - Rio Grande do Sul, Gestão CRESS Presente e Forte - Serviço Social pela Democracia (2023-2026)

Descrição da Imagem: Card quadrado com fundo branco e letras roxas, escrito imagem de texto pedido público de desculpas do CRESSRS leia o texto abaixo, com logotipo do CRESSRS na base do card.