Na sexta-feira, dia sete de julho, aconteceu a reunião do Conselho Pleno Ampliado do CRESSRS, com a participação de representantes dos Núcleos de Base do Conselho Regional de Serviço Social (NUCRESS), na própria sede da instituição. Os NUCRESS foram uma conquista do conjunto CFESS/CRESS, instituídos através da resolução de nº 470, de 13 de maio de 2005, que determina a criação de espaços descentralizados de articulação e organização dos/as assistentes sociais, com a intenção de promover a interiorização e democratização da gestão pública dos CRESS.

O CRESSRS foi pioneiro nessa iniciativa e hoje conta com 36 núcleos espalhados por todo o Estado, sendo o Conselho que mais investe no fortalecimento dos núcleos de base em todo o Brasil. No entanto, é preciso reconhecer que, devido à atual conjuntura, muitas regiões estão desmobilizadas e por isso a gestão, “Classe trabalhadora em luta: Unidade e Resistência”, formulou um plano de ações para o fortalecimento dos NUCRESS, a ser executado ainda este ano. Segundo o presidente, Agnaldo Engel Knevitz, “o CRESSRS carrega um projeto político-profissional muito distante do que está proposto pelo governo Temer, mas isso deve servir para nos impulsionar a retomar o lugar que já ocupamos antes, que é no trabalho de base. Não podemos deixar que o cenário de falta de participação nos desestimule”, declarou.

No ano passado, a antiga gestão, “O CRESSRS somos tod@s nós”, já havia apresentado um plano de capacitações com o tema “Na luta de classes não há empates”, no entanto, foi observado que muitos núcleos fugiam ao tema e, para não invalidar o trabalho já realizado, a atual gestão decidiu incluir três módulos obrigatórios e um eletivo para que os representantes dos NUCRESS pudessem eleger quais capacitações gostariam de receber de acordo com as suas necessidades. Até o final de julho, os núcleos que não apresentaram projetos devem eleger as capacitações de interesse e o compromisso do CRESSRS é que todos tenham algum plano de ação oferecido pelo conselho ainda durante o ano de 2017. A proposta foi muito elogiada pelas representações. Para a assistente social, Carine Sabadini, do NUCRESS Planalto Médio, o novo projeto “traz organização e efetividade” para o trabalho dos núcleos. Já Leda Maria Ramos, do NUCRESS Alto Uruguai, gostou da proposta por acreditar que ela “atende às demandas de trabalho e, principalmente, esclarece as muitas confusões que ocorrem em relação às competências e atribuições dos NUCRESS”.

Contudo, as capacitações não devem limitar o trabalho dos núcleos de base durante a atual gestão. O  plano de ações também inclui Minicursos sobre Fundamentos e novas edições do Curso Ética em Movimento, assim como um projeto de ações articuladas com a COFI, UFAS e Comissão de Formação, e tambném Reuniões descentralizadas de GT's e Comissões.  O presidente lembrou que os núcleos representam um espaço de organização coletiva da categoria ao longo do Estado, para maior incidência política nas lutas necessárias em defesa dos direitos sociais e das liberdades democráticas, bem como a consolidação de um espaço de formação continuada e educação permanente da categoria em todo interior. Para Agnaldo, o plano também contribui para o “movimento de interiorização do trabalho político e educativo das comissões de ética e fiscalização profissional, para a mobilização e organização política das/os assistentes sociais na luta contra a precarização das condições de trabalho e das políticas sociais e fortalece o debate e a formação sobre as possibilidades e limites do exercício profissional”.

Sobre as confusões que rondam o trabalho dos Nucress no interior, o presidente ratificou que o núcleo não pode atuar substituindo o Conselho, uma vez que não possui personalidade jurídica e tampouco um CNPJ. Para a vice-presidenta, Lova de Oliveira Machado, “é preciso fortalecer as representações através dos NUCRESS e aproveitar essa capacidade do CRESSRS estar em vários lugares para se articular coletivamente. Para tanto, é imprescindível que haja retorno, relatos de como essas representações e atividades tem ocorrido”, declarou, referindo-se ao último encontro de representações dos NUCRESS, em 2014, no qual apenas cinquenta pessoas se fizeram presentes. Loiva salientou que é compromisso dessa gestão unificar as bandeiras de luta e, para tal, o Conselho pretende custear um novo encontro, a ser realizado em outubro.

A vice-presidenta então apresentou o plano estratégico para o triênio 2017/2020, ressaltando a dificuldade financeira devido ao alto índice de inadimplência e a necessidade de interiorização e nucleação das atividades do CRESSRS. Para ela, o aspecto mais desafiador é planejar e executar ao mesmo tempo, por isso a relevância de o Conselho estar atento `as observações das representações dos NUCRESS.

Entre as principais preocupacões da categoria, destaca-se a inclusão dos profissionais formados na modalidade EAD. Sobre o tema, o presidente ressaltou que o Conselho não deve fazer diferenciação dos profissionais e lembrou que “o CRESSRS jamais negou registro a qualquer profissional, porém não é responsabilidade do Conselho suprir as lacunas que essa modalidade deixa na formação”. No âmbito administrativo-financeiro, foi sugerida a criação de novas seccionais que atendam lugares distantes da capital, como Santa Maria, por exemplo. No quesito Incidência Política, destacou-se o fortalecimento de fóruns de organização e luta da categoria para além do controle social institucional e também foram apresentadas duras críticas ao programa Criança Feliz, do governo de Michel Temer. Para os/as assistentes sociais presentes, foi consenso de que o programa retoma o que há de mais retrógrado nas políticas públicas, pois traz uma perspectiva de trabalho voluntário, sem previsão de equipe técnica ou metodologia.

Por fim, Agnaldo salientou que o plano está contextualizado no momento atual de crise e retirada de direitos e, portanto, deve fazer com que a categoria se questione sobre a sua contribuição na atual conjuntura. Loiva encerrou o conselho convidando toda a categoria para o VII Edição do Fórum Estadual de Supervisão de Estágio em Serviço Social, que ocorrerá nos dias 10 e 11 de agosto na UNISC, Santa Cruz do Sul.