Conheça as Chapas 1 e 2 concorrentes à nova direção do CRESSRS.

Chapa 1 "Defender, Resistir e Avançar!”

Apresentamos a carta-programa da Chapa 1 para o CRESSRS: "Defender, Resistir e Avançar!". Esta chapa é composta totalmente por mulheres trabalhadoras em diferentes espaços sócio-ocupacionais e com os pés fincados nas mais diferentes frentes de lutas. Uma composição que é Continuidade e Renovação!

Nos propomos ao processo de continuidade não meramente de uma gestão, mas de um projeto profissional e de uma história de nosso CRESSRS, construída e escrita a muitas mãos. Reunimos a experiência de gestão, nas pessoas das três colegas, que compunham a atual gestão, quais sejam a Tuane, a Renata e a Jéssika, as quais permanecerão e trazem o conhecimento sobre a estrutura e funcionamento do CRESSRS e das instâncias democráticas e participativas do Conjunto CFESS/CRESS.

Por outro lado é uma composição de Renovação, com uma composição das demais 15 colegas, que trazem a experiência de suas inserções nos NUCRESS, nas Comissões e Grupos de Trabalho do CRESSRS, nos Fóruns e nas Frentes de lutas, em seus espaços de trabalho e vêm para dar conta desta empreitada.

Conheçam esta composição, avaliem nossas propostas e os nossos compromissos para a gestão, com a certeza que daremos continuidade ao acúmulo histórico destes mais de 55 anos do CRESSRS.

Jornal Chapa 1 - versão digital

Chapa 2 “Lutar e Mudar as Coisas nos Interessam Mais!

Nossa Chapa é formada por trabalhadoras/es assistentes sociais (AS) de diferentes espaços sócio-ocupacionais e diferentes regiões do Estado. Somos trabalhadoras/es de base e em nossa composição procuramos contemplar a diversidade que existe em nossa categoria, pois acreditamos que é preciso dar voz e representar todas/os as/os AS.

Nossa trajetória profi­ssional é vinculada à defesa dos direitos da classe trabalhadora e do Projeto Ético-Político do Serviço Social. Concorremos às eleições do CRESSRS (2020-2023) por acreditarmos que a relação de nosso Conselho com a categoria precisa ser transformada e priorizada.

Defendemos um modelo de gestão transparente, participativo e democrático, que esteja presente em nossos locais de trabalho e seja verdadeiramente dirigido para e por todas/os trabalhadoras/es assistentes sociais.

Vivemos tempos de retiradas de direitos e retrocessos nos âmbitos social, político, econômico, cultural e ambiental. Trata-se do avanço de um projeto de cunho conservador e autoritário que se volta cada vez mais aos interesses do Capital.

Conheçam nossa composição e propostas para enfrentar esse momento e fortalecermos a nossa categoria.

Jornal Chapa 2 - versão digital